หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานเอกชนกับโบนัสของเขา
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
นโยบายบริษัท มีการแจ้ง ได้นับโบนัส และ ปรับฐานเงินเดือนทุกปี แต่พอประเมินกลับไม่ได้อะไรสักอย่าง เราสามารถทำอะไรได้บ้างไหมคะ ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ
งานที่เราทุ่มเททำมาทั้งปี กับ สิ่งที่เราได้รับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรัชญาเศรษฐศาสตร์ซึ่งออกแบบรัฐไทยและนำไปสู่รัฐธรรมนูญ 2540 ตอนที่ 4
4) อภิปรายผลและผลลัพธ์ (Discussion and Results) ส่วนอภิปรายผลและผลลัพธ์นี้นำเสนอการแปลความหมายเชิงทฤษฎีและหลักฐานเชิงประจักษ์จากการวิเคราะห์ความเชื่อมโยงระหว่าง หลักคิด ของ ปรัชญาเศรษฐศาสตร์สุขวิชโนม
สมาชิกหมายเลข 8826121
กสทช.รื้อเกณฑ์จ่ายโบนัสภายใต้กรอบวงเงินเดิมทุกกระเบียดนิ้ว!
กสทช.ยันปรับปรุงระเบียบจ่ายโบนัสเพื่อกระตุ้นและสร้างขวัญกำลังใจเจ้าหน้าที่ ยันแม้ให้ 3 เดือนแต่อยู่ในกรอบวงเงินเก่าทุกกระเบียดนิ้ว เหตุใช้เกณฑ์ KPI วัดผลงานโยกโบนัสตบรางวัลให้คนที่ปฏิบัติงานได้สูงเกิน
สมาชิกหมายเลข 830099
อยากทราบว่ามีใครเคยทำงานเทเลเซลล์ไอทีบ้างค่ะ
พอดีเราสมัครงานเทเลเซลล์ไอทีไว้ค่ะ งานประมาณว่าเขามีฐานลูกค้าให้โทรไปเสนอราคาพวกซอฟแวร์ไรแบบนี้ ที่แบบพวกไอทีซื้อไปอัพเดทคอมบริษัทให้เร็วขึ้น แต่เขาไม่ได้บอกให้เราปิดการขาย เขาบอกว่าถ้าลค.สนใจเราแค่ส่
สมาชิกหมายเลข 9076315
เงินเดือนชาว Pantip เท่าไหร่กันบ้างครับ ?
เงินเดือนชาว Pantip เท่าไหร่กันบ้างครับ ? มาอวดกันหน่อย
สมาชิกหมายเลข 7330035
คนละครึ่งเฟส2 ไม่มี TISA ไม่มี ซื้อสินค้าลดหย่อนภาษีไม่มี "ค้าปลีก โดนหักหลังทันที กระตุ้นบริโภคไม่เกิด" ไม่ต่าง ปชน.
มีแต่กระตุ้นรากหญ้าเท่านั้นนับแต่นี้จนถึงนโยบายหาเสียงกระตุ้นรากหญ้า คนเสียภาษีรอไปก่อน
สมาชิกหมายเลข 6144011
ทำงานจะครบ2ปีแล้ว ใน บริษัท เอกชน แห่งหนึ่ง แต่ถูกย้ายตำแหน่งงาน แต่อยู่ บริษัท เดิม แบบนี้ต้องนับเริ่มงานใหม่ไหมคับ
จากข้อความข้างต้น คือ ผมเริ่มงานกับบริษัทนี้ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2559 ทำงานจากเดิมอยู่ในตำแหน่งวางแผนการผลิต ถึงสิ้นปี 2560 คือ 1ปี7เดือน แล้วทุกสิ้นจะมีการประเมินปรับเงินให้กับพนักงานและรับโบนัสที่ทำงาน
สมาชิกหมายเลข 4102090
มาวิเคราะห์กันหน่อย ทำไมพนักงานถึงเรียกร้องโบนัสกันหนักมากๆ
ในมุมมองของผม ทำไมพนักงานถึงอยากได้โบนัสเยอะๆ 1.ค่าครองชีพสูง เงินเดือนพื้นฐานไม่พอ ใช้โบนัสเป็นเงินก้อนเคลียร์หนี้ หรือ เก็บเงิน 2.เทียบกับอดีตและโรงงานอื่น เคยได้มากกว่านี้ หรือเห็นที่อื่นได้ 10&
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
เวลาเข้า-ออกงาน สำหรับคุณ หมายถึงเวลาสแกนบัตร หรือเวลาทำงาน
เนื่องจากว่าเราจะต้องประเมินการทำงานของพนักงานใหม่ ที่ตอนนี้อยู่ในช่วงทดลองงาน ที่ทำงานเรากำหนดเวลาเข้า-ออกงานไว้ชัดเจน สำหรับเรา เวลาเข้า-ออกงาน คือช่วงเวลาที่พนักงานควรอยู่ที่โต๊ะและพร้อมทำงาน ไม่ใช
สมาชิกหมายเลข 7372825
ห๊ะ! พนักงานบริษัทแอร์ประท้วงโบนัสจนไม่ต้องไปทำงาน ได้เปิดพัดลมนอนที่บ้าน สบายเลย
ห๊ะ! พนักงานบริษัทแอร์ประท้วงโบนัสจนไม่ต้องไปทำงาน ได้เปิดพัดลมนอนที่บ้าน สบายเลย
สมาชิกหมายเลข 4396397
ชุปเปอร์ไวเชอร์ call center samsung ไม่โทรกลับ
พนักงาน call center samsung ใข้คำพูดไม่เหมาะผมจึงขอสาย ชุปเปอร์ไวเชอร์ ล่าสุด ชุปเปอร์ไวเชอร์ รอมา 5 วัน แล้ว จาก 2 ครั้งที่โทรตาม ชุปเปอร์ไวเชอร์ ที่ผิดนัด 2 - 3 ครั้ง บัดนี้ ผู้จัดการ call center sa
สมาชิกหมายเลข 9173820
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานเอกชนกับโบนัสของเขา
งานที่เราทุ่มเททำมาทั้งปี กับ สิ่งที่เราได้รับ